• Koordynacja przepływu towarów pomiędzy magazynami i na linii magazyn-studio fotograficzne
• Aktywny udział w spotkaniach dot. procesów magazynowych i wdrażanych usprawnień
• Przygotowywanie zestawień, raportów, prezentacji dotyczących pracy magazynu
• Poszukiwanie nowych dostawców według zapotrzebowania, negocjowanie warunków, procesowanie umów we współpracy z działem prawnym
• Monitorowanie stocków magazynowych materiałów okołoprodukcyjnych i realizacja zamówień
• Zamawianie materiałów eksploatacyjnych (środki czystości, materiały biurowe, itp.)
• Zgłaszanie usterek technicznych zarządcy budynku,
• Bieżący nadzór nad przestrzeganiem przepisów PPOŻ na terenie magazynu
• Kontrola czasu pracy pracowników magazynu przy użyciu wewnętrznego systemu do monitorowania godzin wejść/wyjść
• Bieżąca współpraca z działem IT w zakresie przygotowania infrastruktury IT na terenie magazynu

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – minimum rok
• Wykształcenie w zakresie logistyki będzie dużym atutem
• Dobra znajomość MS Excel, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie zbioru danych
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań
• Wysoki stopień komunikatywności
• Inicjatywa w działaniu, umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów
• Prawo jazdy kat. B

• Pracę w prężnie działającej firmie w polskim sektorze ecommerce i rozwijającej działalność na zagranicznych rynkach europejskich,
• Zatrudnienie na umowę o pracę na pełen etat,
• Dodatkowe benefity: dofinansowanie do karty Multisport, opieka medyczna, rabaty na nasze produkty, imprezy integracyjne, prezenty okolicznościowe.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Wyślij” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Azagroup S.A. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 mesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@azagroup.eu lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@azagroup.eu.