Jesteśmy otwarci zarówno na kandydatów posiadających już samodzielne doświadczenie w księgowości, jak i osoby, które mają solidne podstawy i chcą stopniowo przejmować bardziej odpowiedzialne zadania.

Zakres obowiązków będzie dostosowany do doświadczenia wybranej osoby i może obejmować w szczególności:

• uzgadnianie rejestrów VAT oraz przygotowywanie plików JPK VAT,
• uzgadnianie kont wynikowych na potrzeby kalkulacji CIT,
• uzgadnianie kont bilansowych oraz ksiąg pomocniczych,
• udział w przygotowywaniu bilansu oraz rachunku zysków i strat,
• przygotowywanie raportów do GUS i NBP,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych, w tym rozliczanie amortyzacji,
• rozliczanie międzyokresowych kosztów,
• uzgadnianie sald zobowiązań i należności,
• rozliczanie różnic kursowych od rozrachunków,
• księgowanie faktur zakupowych, w tym nabyć krajowych, WNT oraz importu,
• wystawianie faktur sprzedaży oraz faktur wewnętrznych,
• udział w obsłudze rocznego audytu,
• w przypadku większego doświadczenia — możliwość samodzielnego prowadzenia wybranych obszarów księgowych oraz wspierania zespołu w bardziej złożonych zagadnieniach.

• doświadczenie w pracy w księgowości — jesteśmy otwarci na różne poziomy doświadczenia,
• wykształcenie kierunkowe: księgowość, finanse, rachunkowość lub pokrewne,
• znajomość zasad rachunkowości i przepisów podatkowych adekwatna do dotychczasowego doświadczenia,
• dobra znajomość MS Excel,
• znajomość programu Enova365 będzie dodatkowym atutem,
• znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym analizę podstawowych dokumentów księgowych, takich jak faktury, wyciągi bankowe czy potwierdzenia rozliczeń,
• dokładność, sumienność i dobra organizacja pracy,
• zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
• gotowość do nauki i rozwijania kompetencji w obszarze księgowości.

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• zakres zadań dopasowany do doświadczenia i kompetencji,
• możliwość rozwoju zawodowego w zespole księgowym,
• elastyczne godziny pracy do wyboru: 8:00–16:00 lub 9:00–17:00,
• możliwość pracy hybrydowej: 1 dzień zdalnie w tygodniu po okresie wdrożenia,
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie do karty Multisport,
• rabaty pracownicze.

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Wyślij” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Azagroup S.A. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 mesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@azagroup.eu lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@azagroup.eu.