• Współpraca z Dyrektorem Sprzedaży przy tworzeniu kompleksowej strategii pozyskiwania ruchu zgodnej z celami biznesowymi firmy
• Nadzór nad zespołami Paid Ads, Affiliate Marketing, SEO
• Monitorowanie i definiowanie wskaźników efektywności (KPI)
• Rekomendowanie alokacji budżetów oraz działań zwiększających efektywność prowadzonych kampanii digital
• Proaktywne testowanie nowych kanałów, formatów reklamowych, rozwiązań i nieszablonowych mechanizmów, które mogą przełożyć się na skalowalny wzrost i budowę przewagi konkurencyjnej
• Optymalizacja procesów wewnętrznych w celu poprawy wydajności pracy i automatyzacji rutynowych zadań
• Analiza danych, identyfikacja trendów oraz możliwości rozwoju
• Przygotowywanie raportów, wniosków i rekomendacji dla Dyrektora Sprzedaży
• Współpraca z zespołami kreatywnymi, technicznymi i sprzedażowymi w celu zapewnienia spójności komunikacji i maksymalizacji wyników
• Wspieranie i rozwój zespołu performance marketing
• Monitorowanie zmian w algorytmach platform reklamowych i trendów branżowych
• Dbanie o relacje z partnerami zewnętrznymi i agencjami

• Min. 3  lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem, pracy na dużych budżetach marketingowych i tworzeniu strategii akwizycji ruchu dla międzynarodowej organizacji e-commerce (praca w branży fashion będzie dodatkowym atutem)
• Ekspercka i praktyczna znajomość kluczowych platform Paid Ads (Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads), platformy RTB (np. Criteo/RTB House), Affiliate (np.: Tradedoubler, Awin)
• Umiejętność przekładania celów biznesowych na mierzalne działania performance marketingowe
• Znajomość Google Analytics 4, Looker Studio, Microsoft Excel, Power BI
• Mile widziane: praktyczna znajomość SQL na poziomie podstawowym oraz doświadczenie w pracy z hurtowniami danych, w szczególności Google BigQuery umożliwiającym samodzielne wyciąganie danych
• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne – zdolność priorytetyzacji zadań
• Samodzielność, dokładność, sumienność oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność myślenia analitycznego i przekładania surowych danych na strategiczne decyzje biznesowe
• Zaawansowana znajomość modelowania atrybucji i ścieżki konwersji użytkownika
• Proaktywność i orientacja na wzrost – gotowość do kwestionowania status quo i nieustannego poszukiwania optymalizacji
• Wysoko rozwinięte umiejętności liderskie i zarządzania zespołem (delegowanie, motywowanie, rozwój kompetencji pracowników)

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B
• Pracę w systemie hybrydowym
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie karty Multi Sport
• Zniżki pracownicze
• Eventy integracyjne
• Budżet szkoleniowy
• Prezenty okazjonalne

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Wyślij” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Azagroup S.A. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 mesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@azagroup.eu lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@azagroup.eu.