• Kompleksowe zarządzanie ofertą produktową na zagranicznych platformach marketplace, takich jak Amazon, Erli, Allegro
• Wdrażanie ofert produktowych (wybór produktów, poziom cen)
• Analiza konkurencji i trendów rynkowych, monitorowanie działań konkurencji i dostosowywanie strategii cenowej w oparciu o analizę, identyfikowanie trendów e-commerce
• Analiza wyników sprzedaży i kosztów sprzedaży na platformach sprzedażowych
• Wdrażanie działań zwiększających widoczność ofert i poprawiających konwersję
• Systematyczna praca nad zwiększaniem atrakcyjności i jakości oferty
• Zarządzanie kampaniami reklamowymi w ramach platform sprzedażowych (PPC, ADS, itp.)
• Monitorowanie kluczowych metryk kampanii marketingowych
• Bieżące monitorowanie i dostosowywanie działań do regulaminów i wytycznych poszczególnych platform
• Rozpoznawanie potencjału sprzedażowego na nowych rynkach zagranicznych
• Proponowanie nowych rozwiązań usprawniających procesy sprzedażowe
• Regularne raportowanie wyników
• Współpraca z działem zakupu w zakresie wprowadzania nowych produktów.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min B2
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania trafnych wniosków.
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i elastyczność w działaniu – szczególnie w dynamicznie zmieniających się warunkach
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Dobra znajomość pakietu MS Office

• Pracę w systemie hybrydowym: 2 dni stacjonarne, 3 dni zdalne
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, prezenty okolicznościowe, firmowe wydarzenia integracyjne,
• Brak dresscode

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Wyślij” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Azagroup S.A. (Pracodawca, administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 mesięcy.

Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem rekrutacja@azagroup.eu lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@azagroup.eu.